倉敷市は、人口減少対策や地域経済の活性化などを目指すための地方版総合戦略を改定するのを前に、地元の有識者から意見を聞く会議を開きました。
会議に出席したのは、行政と議会に加え、倉敷市で産業、学術、金融、労働、言論の分野に携わる団体の代表者あわせて30人です。
地方版総合戦略は、国の「まち・ひと・しごと創生法」に基づくもので、倉敷市では来年度から5年間で取り組む「第3期倉敷みらい創生戦略」の策定を控えています。
5年後の2030年に合計特殊出生率を1.39から1.46に上昇させ、人口を46万7000人にすることなど、第2期戦略に続いて4つの数値目標を盛り込む方針です。
(対三大都市圏との社会増減プラスマイナス0人市内従業者の総数20万1800人)また、若者や女性にも選ばれる地域づくりを戦略の基本姿勢に挙げています。
市内の小中学生に実施したアンケートによると、「ずっと倉敷市に住んで働きたいと思う」と答えたのは全体の34%、「どちらともいえない」が44.3%となっています。
(令和7年度倉敷市民アンケート回答数517そう思う34%どちらともいえない44.3%思わない21.1%不明0.6%)若者の流出を食い止める施策の充実が課題として、地元の有識者からは、さまざまな提案がありました。
「地域で定着率の高い高校卒業者の就職者数を増やすべき」「製造業老舗企業と新しい若い人たちをつなぐ産業企業がどんどん出てくるよう応援してあげればすばらしい」「思い切って逆手にとってさまざまな都市にいってらっしゃい外に出て体験することいってらっしゃいを奨励してしまう倉敷に戻ってきてこんなことを学んだこれはうちでも生かせるのではということを提案してもらう」このほか、行政との連携をさらに強くして、地域の課題解決に努めたいという意見が相次ぎました。
倉敷市は、有識者の意見を参考に第3期倉敷みらい創生戦略の素案を2月までにまとめ、パブリックコメントを経て、今年度末までに成案を公表する方針です。




